Groupe Assistalliance

Le site Emplois et carrières du groupe Assistalliance

Filière d'avenir

La formation

Depuis 2014, ASSISTALLIANCE a fait de son plan de formation interne une priorité, c’est pourquoi une équipe lui est spécifiquement dédiée. La formation s’adresse à tous les collaborateurs dès leur entrée dans l’entreprise, et se poursuit tout au long de leur carrière professionnelle au sein du Groupe. En développant leurs compétences, tous les salariés sont encouragés à progresser dans leur métier, pour élargir leurs responsabilités et se préparer à de nouvelles orientations professionnelles. Le plan de formation ASSISTALLIANCE offre ainsi des perspectives d’avenir enrichissantes et personnalisées à ses équipes.

En moyenne, chaque collaborateur du Groupe bénéficie de 4 jours de formation interne par an.

Performance et excellence

L’assistance aux personnes et l’aide à l’autonomie est une filière d’avenir, qui requiert de l’exigence et de la rigueur. L’écoute et la volonté de relever sans  cesse de nouveaux défis sont des qualités recherchées en priorité. La dynamique RH du Groupe ASSISTALLIANCE vise avant tout l’excellence, indispensable au développement et à la performance de l’entreprise.

Assistalliance, créateur d’opportunités

L'Extranet AssistallianceRejoindre ASSISTALLIANCE, c’est choisir une entreprise exigeante, tournée vers l’avenir, pour développer ses compétences et ses performances durablement. C’est aussi intégrer une entreprise reconnaissante envers ses collaborateurs qui s’impliquent chaque jour dans son développement et sa performance. C’est pourquoi tous les mois, un salarié est mis à l’honneur.

Son portrait est mis en ligne sur l'ExtraNET' : une plateforme sur laquelle tous les collaborateurs peuvent accéder aux informations et actualités liées à leur entreprise.

Accessible 24h/24 et 7j/7, les salariés se connectent sur l'ExtraNET' pour télécharger leur bulletin de paie et leurs plannings, et se tiennent informés régulièrement des offres du Comité d'entreprise (places de cinéma, enseignes partenaires, ...).